Demande de devis : formations et cours d’anglais

Vous cherchez à progresser en anglais ? Clic Campus, centre de formation spécialisé dans l’apprentissage des langues étrangères, propose des formations personnalisées avec cours particuliers et l’accès à une plateforme e-learning moderne.

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À qui s’adressent nos formations ?

Nos formations en anglais sont pensées pour tous les professionnels et les particuliers, quel que soit leur secteur ou leur niveau initial.

Elles s’adressent aussi bien aux collaborateurs qui ont besoin de bases solides qu’à ceux qui souhaitent perfectionner leur anglais dans un contexte métier.

Managers, techniciens, dirigeants, commerciaux, RH, personnels administratifs… chacun peut trouver un parcours adapté à ses besoins.

Grâce à notre méthode individualisée, il n’est pas nécessaire de constituer des groupes de niveau homogène. Chacun progresse à son rythme, selon ses objectifs et ses disponibilités.

Former ses employés permet de rester compétitif auprès de ses concurrents et de renvoyer une bonne image pour attirer des talents extérieurs. Cela montre en effet que votre entreprise est préoccupée par le développement des compétences de ses salariés.

Devis : quel tarif pour une formation professionnelle en anglais ?

Le tarif d’une de nos formations d’anglais dépend de plusieurs éléments :

  • Le nombre de cours sollicités,
  • le nombre de salariés concernés,
  • leur niveau de départ,
  • la durée du parcours souhaitée,
  • la fréquence des cours,
  • votre budget,
  • les modalités d’apprentissage choisies (cours particuliers / cours collectifs / plateforme e-learning).

Ces facteurs influent sur le coût final. C’est pourquoi nous établissons des devis sur-mesure, après analyse de vos besoins.

 

Ces entreprises nous font confiance

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Comment financer vos formation d’anglais avec votre devis ?

Une fois votre devis sur-mesure obtenu, il est possible de mobiliser différents dispositifs de financement. Nos conseillers vous aident à assurer le financement de la formation d’anglais en entreprise de vos collaborateurs auprès des différents financeurs : OPCO, régions, FNE, etc.

Nous pouvons également vous accompagner dans la mise en place d’un dispositif de CPF co-construit.

Voici un aperçu des principales aides accessibles aux employeurs et à leurs salariés.

Les OPCO – Opérateurs de compétences

Les Opérateurs de compétences (OPCO) sont des organismes agréés par l’Etat, chargés d’accompagner les entreprises de moins de 50 salariés dans le financement des formations. L’objectif est de favoriser l’évolution professionnelle des employés.

Il existe 11 OPCO, en fonction du secteur d’activité.

Dans ces OPCO sont regroupées toutes les branches professionnelles, en fonction de la cohérence des métiers, des compétences, des filières, des enjeux de formation et des besoins des entreprises.

Si vous ne savez pas encore de quel opérateur de compétences dépend votre entreprise, vous pouvez le retrouver facilement dans cette liste, en fonction de votre secteur d’activité.

Le FNE – Fonds national de l’emploi

Le Fonds national de l’emploi (FNE), aide de l’État, prend en charge une partie des coûts de formation des salariés des entreprises en activité partielle, des entreprises en difficulté (hors cessation d’activité) et des entreprises en reprise d’activité ou en mutation.

Pour en bénéficier, l’entreprise doit se rapprocher de son OPCO. En effet, ce dernier est chargé d’instruire la demande de FNE.

Un échange préalable avec un conseiller est recommandé pour construire un dossier complet. Celui-ci doit démontrer que la formation s’inscrit dans une dynamique de transition ou de transformation.

Le CPF co-construit – Compte Personnel de Formation

Le CPF co-construit fait participer l’entreprise au projet individuel de formation d’un salarié. Celui-ci peut être mis en place dans le cas où un salarié mobilise son Compte Personnel de Formation, mais son budget disponible est insuffisant pour financer la formation choisie. Une collaboration s’instaure entre le salarié et son employeur, qui lui propose un abondement financier.

Ce dispositif permet aux entreprises de fidéliser leurs salariés, qui auront ensuite acquis de nouvelles compétences professionnelles en anglais et seront plus productifs.

Les autres financements

Dans le cadre de la POE (Préparation opérationnelle à l’emploi), les entreprises peuvent recevoir une aide de France Travail (anciennement Pôle Emploi) pour des formations préalables à l’embauche afin de recruter des personnes qualifiées et compétentes.

Il existe d’autres aides pour le financement des formations professionnelles, notamment celles mises en place par les Conseils Régionaux ou le Conseil Général de votre département. Renseignez-vous directement sur le site de votre région et de votre département pour les découvrir.

Vous souhaitez connaître le budget de votre projet ? Obtenez votre devis de formation en anglais avec Clic Campus en remplissant le formulaire ci-dessus.

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